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Seu RH não precisa de mais planilhas.
Precisa de uma plataforma que conecte pessoas, dados e resultados.
O Galera.app é a única plataforma que integra recrutamento, avaliação de desempenho, gestão por competências, metas, treinamento e desenvolvimento, sucessão, remuneração, IA para Gestão de Pessoas e dimensionamento da força de trabalho em um único ecossistema.
Os sinais de que sua gestão de pessoas precisa evoluir.
Avaliações sem continuidade, gestores pouco envolvidos, metas sem acompanhamento e decisões baseadas em percepções são desafios comuns em organizações que ainda não possuem uma gestão integrada de pessoas.
Avaliações sem continuidade
Ciclos de desempenho que não se conectam a planos de ação, feedbacks e evolução real.
Gestores pouco envolvidos
Dados descentralizados
Informações de pessoas, cargos, competências e clima espalhadas em planilhas ou sistemas diferentes.
Pouca visão sobre talentos
Metas e PDIs sem acompanhamento
Decisões pouco orientadas por dados
Muito além de um software de RH
Galera.app a plataforma que conecta pessoas, estratégia e resultados.
O Galera.app centraliza dados, processos e inteligência para que o RH conduza avaliações, metas, PDIs, clima, sucessão, carreira e People Analytics em uma única jornada de desenvolvimento.
- Conecte desempenho, competências, metas e desenvolvimento
- Apoie gestores com dados, recomendações e inteligência artificial
- Transforme diagnósticos em planos de ação acompanháveis
- Dê mais clareza para diretoria, RH, líderes e colaboradores.
Nossos números
Funcionalidades que conectam toda a gestão de pessoa
Painel do Gestor
O Galera.app reúne em um único ambiente tudo o que você precisa para liderar com mais eficiência: desempenho, metas, feedbacks, competências, avaliações, indicadores e insights gerados por Inteligência Artificial.
Acompanhe a evolução da sua equipe em tempo real, identifique talentos, reconheça resultados, monitore planos de desenvolvimento e detecte rapidamente possíveis riscos de desempenho, engajamento ou retenção. Com uma visão clara e consolidada de cada colaborador e da equipe como um todo, suas decisões se tornam mais rápidas, seguras e estratégicas.
Menos planilhas, menos sistemas paralelos e mais tempo para desenvolver pessoas, fortalecer lideranças e gerar resultados para o negócio. O gestor passa a atuar de forma proativa, apoiado por dados confiáveis e recomendações inteligentes que facilitam o dia a dia da gestão.
Feedback e Gestão de Desempenho
- Gestão de Feedback | 1:1: Promova interações individuais para fortalecer o desenvolvimento e alinhar expectativas.
- Matriz Nine Box (9box): Avalie o potencial e desempenho dos colaboradores para decisões de desenvolvimento e sucessão.
- Banco de Talentos: Mantenha os dados de seus colaboradores atualizados para futuras oportunidades.
- Diário de bordo do gestor: Registre anotações, feedbacks e interações com os colaboradores em um só lugar, facilitando a comunicação com o RH e mantendo um histórico contínuo e acessível.
- Mural de Elogios e Celebrações: Reconheça publicamente as conquistas, incentivando um ambiente positivo.
- Termômetro Emocional: Monitore o bem-estar emocional dos colaboradores, incentivando um ambiente de trabalho saudável.
Gestão de Metas
- Metas SMART e OKRs: Defina e acompanhe metas estratégicas e específicas para promover resultados mensuráveis.
- Árvore de Metas: Visualize o alinhamento entre metas individuais e organizacionais para impulsionar a equipe.
- Termo de Aceite: Formalize o comprometimento dos colaboradores com suas metas. Com o Termo de Aceite, todos têm clareza sobre objetivos e responsabilidades, reforçando o alinhamento com as prioridades da organização.
Avaliação de Desempenho
- Avaliação de Competências: Avalie as competências específicas de cada colaborador, promovendo o desenvolvimento contínuo.
- Avaliações de Desempenho Customizadas: Realize avaliações sob medida para acompanhar e aprimorar o desempenho dos colaboradores.
- Consenso: Promova alinhamento entre gestores para obter uma visão equilibrada e justa do desempenho dos colaboradores.
- Calibração: Padronize as avaliações para garantir critérios consistentes e decisões justas em toda a organização.
- Avaliação Inteligente: Reduza o tempo das avaliações em até 30% com uma técnica pioneira e exclusiva que elimina perguntas repetitivas e simplifica a coleta de informações.
- Relatórios e Analytics em Tempo Real: Tenha acesso instantâneo aos resultados das avaliações por meio de dashboards, rankings e relatórios gerenciais. Identifique talentos, acompanhe a evolução das equipes, compare resultados e descubra oportunidades de desenvolvimento com poucos cliques.
Desenvolvimento de Pessoas
- Planos de Desenvolvimento Individual (PDI): Crie planos de desenvolvimento personalizados para cada colaborador com apoio de IA.
- Gestão de Cursos e Certificados: Controle e registre cursos e certificações dos colaboradores.
- Gestão de Treinamento e Desenvolvimento: Planeje e acompanhe treinamentos para melhorar habilidades e conhecimento, valide horas de cursos e certificados, disponibilize o plano anual de treinamentos e gerencie solicitações de treinamentos.
Workforce Planning
- Workforce Planning - Dimensionamento da Força de Trabalho: Garanta uma força de trabalho otimizada para atender às necessidades tanto de órgãos públicos quanto de empresas privadas. O GALERA.app permite um planejamento estratégico, ajudando gestores a identificar necessidades futuras e alocar recursos humanos de forma precisa e eficiente.
- Gestão Estratégica de Headcount
- Aumente a Produtividade com Dados Confiáveis
- Identifique Sobrecarga, Ociosidade e Gargalos Operacionais
- Planeje Equipes com Base em Demanda, Tempo e Capacidade
- Defina o Quadro Ideal para Cada Área
- Transforme Dados Operacionais em Decisões de Gestão
- Estruture Times para Crescimento Sustentável
- Dimensionamento para Setor Público e Empresas Privadas
A Inteligência Artificial para Gestão de Pessoas
Tenha um especialista em Gestão de Pessoas disponível 24 horas por dia. A IA do GALERA.app analisa dados, identifica tendências, sugere ações de desenvolvimento, apoia feedbacks, interpreta avaliações e gera insights estratégicos para gestores e RH.
Menos tempo analisando informações. Mais tempo desenvolvendo pessoas e impulsionando resultados.
- Análise de resultados do desempenho do colaborador e da equipe
- Elaboração de plano de desenvolvimento individual
- Recomendação de desenvolvimento de competências específicas
- Elaboração de descritivo de cargos
- Auxiliar na preparação de um feedback
- Gerar diagnósticos individuais, de equipes, setores e filiais
- Sugerir treinamentos, cursos, livros e ações de desenvolvimento
Learning
- Desenvolva competências e acelere resultados com uma plataforma completa de aprendizagem corporativa. Disponibilize trilhas de conhecimento, cursos, capacitações e conteúdos estratégicos para apoiar o crescimento contínuo dos colaboradores.
- Trilhas de Aprendizagem: Estruture jornadas de desenvolvimento alinhadas aos objetivos da empresa. Organize conteúdos por cargo, área, competência ou plano de desenvolvimento, tornando a capacitação mais direcionada e eficiente.
- Universidade Corporativa: Centralize todo o conhecimento da organização em um único ambiente. Crie uma cultura de aprendizado contínuo, compartilhe conteúdos internos e fortaleça a disseminação do conhecimento estratégico.
- Catálogo de Cursos Premium Praxys Bussiness: Amplie as possibilidades de desenvolvimento com acesso a centenas de conteúdos sobre liderança, gestão, comportamento, vendas, produtividade e competências essenciais para o mundo corporativo. São mais de 200 conteúdos atualizados!
- Integração com PDI: Transforme avaliações em ações concretas. Vincule automaticamente cursos e treinamentos aos Planos de Desenvolvimento Individual, potencializando a evolução dos colaboradores.
- Onboarding e Treinamentos de Integração: Padronize a entrada de novos colaboradores. Automatize treinamentos obrigatórios, apresentação da cultura organizacional e conteúdos essenciais para acelerar a adaptação.
- Certificados e Controle de Conclusão: Acompanhe a participação e o progresso dos colaboradores. Gere certificados automaticamente e tenha total controle sobre treinamentos concluídos e pendentes.
- Inteligência Artificial para Desenvolvimento: Receba recomendações inteligentes de conteúdos e treinamentos com base nos resultados das avaliações, competências e necessidades de desenvolvimento de cada colaborador.
- Integração com outros LMS: Moodle, Enap, Alura, Caderno Virtual e muitas outras plataformas por API exclusiva
Pesquisas e Formulários
- Obtenha feedbacks estratégicos e acompanhe a percepção dos colaboradores em diferentes momentos da jornada profissional. Crie pesquisas personalizadas ou utilize modelos prontos para apoiar decisões mais assertivas e fortalecer a experiência das pessoas na organização.
- Pesquisas Personalizadas: Crie questionários totalmente adaptados à realidade da sua organização. Defina perguntas, escalas, públicos-alvo e periodicidade para atender necessidades específicas de diagnóstico e tomada de decisão.
- Pesquisas de Clima Organizacional: Monitore a satisfação e o ambiente de trabalho para apoiar ações de melhoria.
- Pesquisas Pulse Personalizadas: Obtenha feedback contínuo da equipe com pesquisas rápidas e customizadas.
- Avaliação de Tempo de Experiência: Acompanhe a adaptação e evolução dos novos colaboradores durante os primeiros meses de trabalho. Identifique desafios, fortaleça a integração e aumente as chances de retenção dos talentos recém-contratados.
- Avaliação de Estágio Probatório: Estruture avaliações formais para acompanhar a evolução, desempenho e aderência dos colaboradores durante o período probatório, apoiando decisões mais seguras e transparentes.
- Pesquisas Anônimas e Direcionadas:Colete feedbacks com total flexibilidade. Realize pesquisas anônimas para garantir respostas mais autênticas ou pesquisas identificadas para acompanhar resultados por colaborador, equipe, área ou unidade organizacional.
Recrutamento e Seleção
- Uma única plataforma para toda a jornada do colaborador. Do primeiro contato com o candidato até o desenvolvimento de lideranças, Tweezer.jobs e Galera.app trabalham juntos para conectar aquisição, desenvolvimento e retenção de talentos.
- Triagem Inteligente com IA: Encontre os candidatos mais aderentes em segundos. Nossa Inteligência Artificial analisa currículos, requisitos e competências para destacar automaticamente os profissionais com maior potencial para cada vaga, reduzindo o tempo de triagem e aumentando a assertividade das contratações.
- Portal do Gestor Requisitante: Aproxime gestores do processo seletivo. Permita que líderes acompanhem vagas, avaliem candidatos, aprovem etapas e tomem decisões de forma simples, rápida e colaborativa, sem depender de planilhas ou trocas intermináveis de e-mails.
- Kanban de Recrutamento: Visualize todo o processo seletivo em uma única tela. Organize candidatos por etapa, acompanhe o andamento das vagas em tempo real e tenha total controle sobre o funil de recrutamento com uma gestão visual e intuitiva
- Banco de Talentos: Construa uma base estratégica de profissionais para futuras oportunidades. Centralize currículos, facilite buscas avançadas e reduza o tempo de contratação reaproveitando talentos já avaliados pela sua equipe
- DISC | Perfil e Talentos: Identifique perfis comportamentais e talentos, aprimorando o alinhamento com a cultura organizacional.
- Página Trabalhe Conosco: Fortaleça sua marca empregadora e atraia os melhores talentos. Crie uma página de carreiras personalizada, integrada ao seu site, proporcionando uma experiência profissional para os candidatos desde o primeiro contato.
- Vídeo Entrevista: Ganhe agilidade e alcance mais candidatos. Realize entrevistas gravadas ou assíncronas, permitindo avaliações mais rápidas, padronizadas e eficientes, independentemente da localização dos participantes.
- Dashboards e Indicadores: Transforme dados em decisões estratégicas. Acompanhe métricas de recrutamento, produtividade, tempo de fechamento, fontes de candidatos e desempenho dos processos por meio de dashboards modernos e intuitivos.
- Comunicação Automatizada :por WhatsApp e E-mail Mantenha candidatos informados durante toda a jornada. Automatize convites, feedbacks, lembretes e atualizações, proporcionando uma experiência mais profissional e reduzindo atividades operacionais do recrutador.
Ferramentas para o RH
- Descrição de Cargos e Funções: Organize e defina as atribuições, competências e responsabilidades de cada cargo, facilitando o alinhamento e a contratação
- Blog Corporativo: Compartilhe comunicados e conteúdos relevantes, fortalecendo a cultura organizacional.
- DISC | Perfil e Talentos: Identifique perfis comportamentais e talentos, aprimorando o alinhamento com a cultura organizacional.
- Jornada/Onboarding do Colaborador: Estruture o processo de integração, garantindo uma experiência inicial acolhedora e organizada.
- People Analytics, Dashboards e Relatórios: Visualize e análise dados de desempenho e engajamento em tempo real.
- Portal do RH, do Gestor e do Colaborador: Acesse funcionalidades personalizadas para cada papel, facilitando a gestão e comunicação.
Integrações
- API de Integração com outras Plataformas: Conecte-se com sistemas externos para enriquecer a experiência e funcionalidade para o RH e Colaborador.
- App Mobile: Acesse todas as funcionalidades essenciais do sistema diretamente no seu celular, notificações, resultados, elogios e colaboradores de qualquer lugar, com praticidade e agilidade.
- Exportação de Dados p/ BI: Exporte dados para ferramentas de BI, ampliando a análise estratégica.
- Integração com ERP / Folha de Pagamento e LMS: Conecte o sistema a outras plataformas para uma gestão integrada de processos, eliminando o retrabalho e aumentando a experiência positiva do colaborador entre as diversas plataformas da empresa
- Single Sign-On (SSO): Permita que colaboradores e gestores acessem o Galera.app utilizando as mesmas credenciais corporativas já adotadas pela organização. Com integração a provedores de identidade como Microsoft Entra ID (Azure AD) e Active Directory (LDAP).
Tudo em um único ecossistema de gestão de pessoas
Do diagnóstico à decisão, o Galera.app reúne os principais processos de RH em uma plataforma integrada.
Desempenho e Desenvolvimento
Desenvolva pessoas com propósito e acompanhe resultados.
Avaliações, feedbacks, competências, metas e PDIs conectados em uma jornada contínua de evolução profissional.
Talentos e Sucessão
Prepare hoje os líderes que sua organização precisará amanhã.
Identifique potenciais, planeje sucessões, estruture carreiras e reduza riscos associados à perda de talentos estratégicos.
Clima, Engajamento e Cultura
Transforme a experiência do colaborador em vantagem competitiva.
Pesquisas, pulsos, reconhecimento e indicadores que fortalecem cultura, pertencimento e retenção.
People Analytics
Transforme dados de RH em decisões estratégicas.
Dashboards, indicadores e análises que apoiam RH, gestores e diretoria na tomada de decisões baseada em evidências.
Dimensionamento da Força de Trabalho
Planeje o futuro da sua operação com precisão e segurança.
Analise equipes com precisão, identifique sobrecargas e elimine gargalos operacionais. Defina o headcount ideal para cada área com base em dados confiáveis e alinhe pessoas, produtividade e resultados em uma única visão estratégica.
Recrutamento e Seleção
Tweezer.jobs
Atraia, selecione e desenvolva talentos no mesmo ecossistema.
Integração nativa com o Tweezer.jobs para conectar contratação, desenvolvimento e retenção.
T&D e Learning
Capacite pessoas. Fortaleça equipes. Prepare o futuro.
Gerencie treinamentos, trilhas, conteúdos, certificações e jornadas de aprendizagem alinhadas às competências estratégicas da organização.
Remuneração e Carreira
(em breve!)
Conecte desenvolvimento, desempenho e evolução profissional.
Centralize dados de carreira e remuneração para apoiar decisões mais consistentes, aumentar a transparência e alinhar o crescimento dos colaboradores às necessidades da organização.
Inteligência artificial para RH
Um copiloto inteligente para acelerar decisões e ações.
Receba insights, diagnósticos, recomendações de desenvolvimento, apoio a feedbacks, PDI´s e sugestões práticas para potencializar resultados.
Leme consultoria
A força da Leme Consultoria por trás do Galera.app
O Galera.app conta com o apoio metodológico da Leme Consultoria, referência em Gestão de Pessoas e Estratégia Empresarial há 30 anos.
Essa experiência com empresas privadas, órgãos públicos e terceiro setor dá origem a uma plataforma que vai além da digitalização de processos: ela conecta desempenho, desenvolvimento, feedbacks, metas, clima, sucessão, dimensionamento, cargos e salários, people analytics e inteligência artificial aplicada para RH em um ecossistema pensado para gerar evolução real para pessoas e organizações.
O Galera.app transforma a experiência consultiva da Leme em processos digitais, práticos e mensuráveis para RH, gestores e colaboradores.
#
1
Diagnostique
Mapeie competências, desempenho, clima, potencial e estrutura organizacional.
#
2
Planeje
Conecte metas, PDIs, trilhas, sucessão e prioridades de desenvolvimento
#
3
Engaje
Apoie gestores e colaboradores com feedbacks, reconhecimento e acompanhamento contínuo.
#
4
Evolua
Use People Analytics e IA para transformar dados em decisões e ações práticas.
Jornada de Desenvolvimento
Jornadas que geram transformação
- Diagnóstico e estruturação da necessidade
- Configuração das jornadas, cargos, metas e avaliações
- Engajamento de RH, gestores e colaboradores
- Acompanhamento por dashboards e People Analytics
- Evolução contínua com PDI, feedbacks, IA e planos de ação
Resultados que importam para a gestão de pessoas
Do desempenho ao desenvolvimento, transforme dados, feedbacks e indicadores em decisões mais claras para pessoas, líderes e organizações.
Gestão de desempenho mais clara
Avaliações, metas, OKRs e feedbacks conectados em uma visão simples de acompanhar.
PDIs e trilhas mais estratégicas
Transforme avaliações em planos de desenvolvimento, trilhas e ações práticas para cada pessoa.
Sucessão baseada em dados
Mapeie potencial, 9Box, talentos e riscos de perda para preparar o futuro da organização.
Lideranças mais engajadas
Apoie gestores com feedbacks, one-on-ones, acompanhamento de metas e recomendações inteligentes.
Clima e engajamento monitorados
Use pesquisas, pulse, eNPS e indicadores para agir antes que problemas virem turnover.
Retenção de talentos-chave
Identifique riscos, acompanhe evolução e fortaleça planos de carreira e desenvolvimento.
People Analytics para decisões
Dashboards, heatmaps e relatórios para reduzir achismo e priorizar ações de RH.
Menos planilhas e retrabalho
Centralize informações, fluxos e históricos em uma plataforma integrada de Gestão de Pessoas.
IA para acelerar análises
Recomendações para feedbacks, PDI, diagnósticos, sucessão e próximos passos do RH.
Empresas que confiam no Galera.app
Faça como essas empresas, não deixe sua operação de Gestão de Pessoas com qualquer um!
Porque as organizações escolhem o Galera.app ?
Metodologia e Experiência
Porque não basta ter tecnologia. O Galera é sustentado por mais de 30 anos de experiência prática em Gestão de Pessoas, transformando metodologia, consultoria e conhecimento em resultados concretos para a organização.
Suporte Humanizado e Especializado
Porque quando surgem dúvidas você precisa falar com pessoas que entendem de RH. Nossa equipe combina conhecimento técnico e experiência em Gestão de Pessoas para apoiar sua organização em cada etapa da jornada
Tecnologia Enterprise sem Custo de Enterprise
Porque organizações de todos os portes merecem acesso a uma plataforma completa de gestão de pessoas, com recursos avançados, metodologia consolidada e investimento compatível com a realidade do negócio.
O que falam sobre o Galera.app
Com a plataforma foi possível rodar o primeiro ciclo de avaliação de performance, além de gerir muito facilmente o mapeamento de funções da organização e de oferecer uma ferramenta prática de gestão de pessoas para nossos profissionais.
"Buscávamos mais do que uma ferramenta: precisávamos de uma parceria capaz de estruturar nossa avaliação de desempenho, fortalecer a cultura de feedback e apoiar o desenvolvimento dos colaboradores. Com o Galera e a equipe da Leme, conseguimos implantar o processo, gerar PDIs e já percebemos melhorias concretas no desempenho das equipes. O suporte é próximo, ágil e faz toda a diferença no sucesso da jornada."
Recursos HumanosMococa
De fácil operacionalização, os resultados apresentados em seus relatórios trouxeram informações precisas para apoiar os gestores e o RH na tomada de decisões. Ela torna a avaliação dinâmica, objetiva e transparente para os gestores e funcionários, o que tem feito diferença! Já o atendimento é confiável em todas as etapas, desde o primeiro contato, seja para esclarecimento de dúvidas ou a resolução de problemas (que são raros!).
Toda a experiência com a equipe tem trazido grande satisfação pela competência e seriedade."
Gerente do Centro de Recursos HumanosInstituto Nacional de Telecomunicações
O sistema trouxe a possibilidade de unificar em um lugar só a avaliação de desempenho e o PDI, aliada à uma biblioteca de recursos que apoia o gestor e o colaborador na construção das ações de desenvolvimento. Isso deu autonomia aos profissionais para acompanharem e construírem seus próprios recursos de aprendizagem, incentivando o protagonismo na carreira.
Aqui no RH podemos monitorar de perto todos os processos em andamento, com dashboards que facilitam muito as análises, com maior controle e agilidade. Agradeço pelo suporte e pela parceria!"
Supervisora de Desenvolvimento de PessoasEscola Bahiana de Medicina
Além da robustez da plataforma, destacamos o suporte próximo da equipe da Leme, que foi fundamental para engajar gestores e conduzir com segurança nossa transformação na gestão de desempenho.
A experiência tem sido extremamente positiva e reforça que fizemos a escolha certa para o futuro da nossa gestão de pessoas."
Gerente de Recursos HumanosCET Santos
Perguntas Frequentes
O Galera.app é apenas uma plataforma ou vocês também ajudam na implantação?
Não entregamos apenas uma plataforma.
A Leme possui mais de 30 anos de experiência em Gestão de Pessoas e pode apoiar sua organização em todas as etapas da implantação. Além da configuração do sistema, podemos atuar na construção da metodologia, definição das competências, elaboração das políticas de avaliação de desempenho, processamento das avaliações, análises dos resultados, planos de desenvolvimento, sucessão, pesquisas organizacionais e outras iniciativas estratégicas de RH.
Assim, sua empresa pode contar tanto com a tecnologia quanto com a experiência de especialistas para acelerar resultados e reduzir riscos na implantação.
Quem conduz a implantação do Galera.app? Um time técnico ou especialistas em RH?
Nosso processo de implantação é conduzido por profissionais que entendem de Gestão de Pessoas.
Diferentemente de muitas plataformas que disponibilizam apenas consultores técnicos, o Galera.app conta com uma equipe formada por especialistas em RH, Gestão por Competências, Avaliação de Desempenho, Desenvolvimento de Lideranças e People Analytics.
Isso significa que, além de configurar o sistema, ajudamos sua organização a estruturar processos, definir indicadores, criar metodologias e transformar dados em decisões estratégicas.
Por que organizações escolhem o Galera.app em vez de plataformas tradicionais de RH?
Porque o Galera.app combina três pilares que raramente são encontrados juntos: tecnologia, metodologia e consultoria especializada.
Além de uma plataforma completa de Gestão de Pessoas, sua organização conta com a experiência de mais de 30 anos da Leme Consultoria, referência nacional em Gestão por Competências, Desenvolvimento Humano e Dimensionamento da Força de Trabalho.
Isso significa que você não adquire apenas um software. Você passa a contar com uma solução que une tecnologia, conhecimento metodológico e apoio especializado para gerar resultados reais na gestão, no desenvolvimento e na produtividade das pessoas.
Mais de 30 anos de consultoria, milhares de projetos e uma plataforma construída sobre o que realmente funciona na Gestão de Pessoas.
O que torna o módulo de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) do Galera.app diferente das demais soluções do mercado?
O que torna o módulo de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) do Galera.app diferente das demais soluções do mercado?
O Galera.app é a única plataforma que possui um módulo de Dimensionamento da Força de Trabalho (DFT) homologado por Rogerio Leme, referência nacional em Gestão por Competências e autor de diversas metodologias utilizadas por organizações públicas e privadas em todo o Brasil.
O DFT permite identificar de forma técnica e estruturada a necessidade real de pessoas em cada área da organização, analisando volume de trabalho, processos, produtividade, complexidade das atividades e capacidade operacional das equipes.
Com isso, sua organização passa a tomar decisões mais assertivas sobre contratação, movimentação interna, redistribuição de equipes, terceirização, planejamento orçamentário e aumento da eficiência operacional.
Além da tecnologia, o Galera.app pode contar com o apoio dos especialistas da Leme para conduzir projetos completos de Dimensionamento da Força de Trabalho, garantindo uma aplicação consistente da metodologia e resultados confiáveis para a tomada de decisão.
Contato
Chegou a hora de transformar a gestão de pessoas da sua organização
A única plataforma que integra recrutamento, gestão por competências, sucessão, remuneração, IA e dimensionamento da força de trabalho em um único ecossistema.
Links rápidos
Contato
- (11) 97204-0101
- Santo André - SP